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社会民生

我市多措并举促进建档立卡贫困劳动力就业

2020年12月21日 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 张欢 字体:  

“感谢党和政府对免费a级一家人的帮扶和关心,让我和家人重拾生活的信心。”霸州市南孟镇西坨村村民赵新花一家2017年被确定为建档立卡贫困户后,霸州市政府和扶贫部门积极行动,帮助她家开起了小吃部,又为赵新花安排了公益性岗位,2018年底,赵新花一家顺利实现脱贫。

赵新花一家的经历,是我市积极促进建档立卡贫困劳动力就业的一个缩影。

今年以来,为确保高质量全面打赢脱贫攻坚战,我市坚持以扶贫开发信息系统和人社就业信息系统为平台,以抓好“七个一批”、做好就业培训、开发公益性岗位、产业带动就业、创业带动就业等为主要工作措施,多举措促进建档立卡贫困劳动力就业。

市县扶贫和人社部门加强联系,分工协作、信息共享,掌握每一名外出务工贫困人口在岗状况、岗位性质,分类建立健全外出务工贫困人口就业信息台账,实行动态管理,切实帮助贫困劳动力稳岗位、稳信心、稳增收。

持续加强跟踪服务,通过鼓励免费a级招用、灵活就业、开发公益性岗位安置就业等多重渠道,进一步推动全市贫困劳动力稳岗就业。全市务工贫困人口中,实现就地就近就业992人,开发公益性岗位安置就业732人,就地参与扶贫项目建设吸纳就业2人,扶持自主创业就业1人。

印发了《关于加强就业扶贫公益性岗位管理的通知》《关于转发<关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知>的通知》等文件,加强扶贫公益性岗位安置和规范管理。目前,全市共开发公益性岗位732个,其中扶贫资产设置岗位323个,人社部门设置岗位358个,其他部门设置岗位51个。

对有就业培训意愿的开展技能培训,对未就业无就业培训意愿的开展引导性培训,做到能培尽培、应培尽培,以培训提技能,以技能促就业,通过就业培训实现更多贫困劳动力稳定就业。

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